청년일자리도약장려금 신청하기 대상 조건 절차 서류 안내

청년 고용을 확대하고 취업 애로 청년의 취업을 촉진하기 위해 고용노동부는 청년일자리도약장려금 사업을 운영하고 있습니다. 이 포스팅에서는 해당 장려금의 신청 방법, 지원 대상, 조건, 제출 서류 등에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다.

1. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용하여 6개월 이상 고용 유지한 기업에 대해 최대 24개월간 지원금을 지급하는 제도입니다. 이를 통해 청년의 고용을 촉진하고 기업의 인건비 부담을 완화하고자 합니다.

다음 조건을 모두 충족하는 기업이 지원 대상입니다.

청년 1인당 최대 1,200만 원의 지원금을 지급합니다.

※ 지원금은 사업주가 청년에게 지급한 월 임금의 80%를 초과할 수 없습니다.

신청은 온라인을 통해 진행됩니다.

신청 시 다음과 같은 서류를 제출해야 합니다.

신청 시 다음 사항을 유의하시기 바랍니다.

A1. 우선지원 대상기업으로서, 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상이며, 연 매출액이 기준을 충족하는 기업이 신청할 수 있습니다.

A2. 원칙적으로는 사업 참여 신청 후 청년을 채용해야 하지만, 채용 후 3개월 이내에 신청한 경우에도 지원이 가능합니다.